Los “cracks” fueron tapados con el papel el curso pasado, cuando la gloria en la Europa League bajo la conducción de Ange Postecoglou —que cerró una espera de 17 años sin grandes trofeos— terminó por eclipsar una campaña que los dejó en el 17° puesto. El cambio de ciclo en el banco, aun así, se miró como una oportunidad para volver a encarrilar el rumbo.
Thomas Frank no logró cumplir con esa misión tras su arribo desde Brentford, mientras que el interinato de Igor Tudor apenas se extendió a siete partidos, dentro de un total de 44 días al frente del equipo. Con ese punto de giro, las riendas pasaron a manos de Roberto De Zerbi, ex entrenador de Brighton y Olympique de Marsella.
De Zerbi tuvo un primer impacto inmediato: supervisó el primer triunfo de Tottenham en la Premier League durante 2026, en el último compromiso al superar a Wolves, que llegaba desde el fondo de la tabla. Ese resultado fue clave para que la distancia con la zona de descenso quedara en solo dos puntos, con la posibilidad concreta de salir de allí.
Quedan 12 unidades por disputarse en esta temporada. Spurs se prepara para visitar a Aston Villa el domingo. Luego recibirá a Leeds, viajará a Chelsea y cerrará el calendario en condición de local ante Everton en la última jornada.
De Zerbi es consciente de que el margen de error es mínimo. Además, el entrenador convive con un contexto de lesiones importantes que le generan dolores de cabeza, y necesita encontrar una racha de rendimiento que Tottenham no consigue desde hace tiempo. De todos modos, todavía hay tiempo suficiente para que el grupo recupere el aire colectivo y vuelva a ponerse a flote.
Cuántos triunfos hacen falta
Consultado sobre cuántas victorias serían necesarias para lo que resta, el ex delantero de Tottenham Saha —en charla exclusiva— sostuvo: “Yo diría que con dos alcanza, pero van a estar sufriendo. No va a depender de ellos únicamente, va a depender de lo que hagan los otros equipos que están por encima”.
Y agregó: “Yo veo un problema para Tottenham si no gana tres, o por lo menos si no consigue dos victorias y un empate. Necesitan siete puntos. Y lógicamente tienen que lograr que sus rivales directos pierdan más de dos veces. Hay una matemática complicada, pero la realidad es que Tottenham tiene con qué ganar esos cuatro partidos, más allá de las lesiones y de la presión. No deberían achicarse ante ese desafío”.
Qué falló en el “Big Six”
Saha también se refirió a lo que, a su entender, viene saliendo mal en lo que históricamente se conoce como el selecto grupo del “Big Six”. “No sé qué está pasando realmente en el club. Siempre sentí que Tottenham tenía potencial para ser uno de dos o tres equipos peleando el título”, expresó.
Luego amplió: “No entiendo por qué eso no se terminó de materializar. Hay temporadas en las que arrancan con la idea de que son el equipo que todos creen que pueden ser y, a mitad de camino, para diciembre o enero, algo se rompe con el ritmo. Y no lo termino de entender”.
“No tengo una solución para ellos, pero sí siento que algunas de esas contrataciones y algunas de esas decisiones fueron realmente malas”, sumó.
En ese mismo sentido, indicó que si bien a veces se piensa en el entrenador como el principal problema, no siempre fue así: “Se puede intentar pensar siempre en los DT, pero no creo que haya sido siempre el caso. En el plano del negocio y de la estructura del club, toman decisiones muy buenas; es de las mejores en Europa. Pero eso no alcanza en la cancha. Creo que hay un momento crucial cuando se cometen errores grandes”.
La urgencia de sostenerse en Primera
Tottenham está pagando el costo de decisiones discutibles tanto dentro como fuera del campo de juego. Por eso, se vuelve imperativo que el club conserve la categoría en la máxima división antes de avanzar con cambios y correcciones de fondo. La última vez que descendió fue en 1977.
Aquella vez, el regreso a la elite se dio en el primer intento. Sin embargo, el equipo no quiere verse en una situación en la que la historia tenga que repetirse. En el norte de Londres ya se sienten los nervios, y ahora el desafío recae en De Zerbi y su cuerpo técnico: comenzar a entregar resultados, con una presión que no hace más que aumentar.